以“信之源”计划、“达以远”计划、“双十工程”等人才工作成果为基础，以人力资源开发利用为主线，以深化人才队伍建设为重点，推动人才工程建设各项工作，树立人才第一理念，创新体制机制，统筹推进人才的引进、培养、开发、使用、激励等工作，让各类人才引得进、留得住、流得动、用得好。 全面发展、人才优先、以用为本、骨干引领、服务经营、市场化薪酬、专业化人才库、年轻化人才、工作目标责任考核。